在林荫深处，踩着微湿泥路，看着阳光在树丛间构成的光影。沿途有纠结的藤，挺拔的树，青白相间的苔藓。潺潺流过的溪涧异常清澈，不知名的小鱼成群悠游，木板步道上时时有探头探脑的小蜥蜴，树丛间则有摘食野果的小松鼠。
如此体验渐渐难以对人言说，这是个分秒必争的世界，讲求速度与效率，要用12小时做完24小时的事，花时间休闲放松，无疑自杀。职场上日日都有“死亡线”（dead-line），主管大都罹患“时间病”，热衷于追求速度，希望用更少时间做更多的事，下达指标期限一再缩短。大小主管联手出击，员工们只得拼死赶工，在死亡线上苦苦挣扎。有位同事的话最为形象：我们是斗兽场上的斗士，不被狮子咬死，就被暴君处死。
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德国时间管理专家罗塔·塞维特著作《像熊一样，才好过活》，书中以动物寓言方式揭示职场众生：蜜蜂和蚂蚁勤劳任命，狐狸喜欢争强好胜，公鹿老爱弄点事装忙，兔子总是一心多用同时做好几件事，猫头鹰则是到了夜晚还闲不下来。这些动物的问题和困扰，你我皆耳熟能详：事情太多，没有时间去享受美好的事物，或时间日夜流逝，却一事无成。塞维特认为这些工作态度不可取，应当效仿“熊”的模式。
熊看似动作缓慢，但必需出手时却迅如闪电，展现的能量与动力，其他动物无可与之匹敌；但冬季他们会退居洞穴里冬眠，休养生息。塞维特认为，最好的工作态度是像熊一样，随时保持冷静沉着，头脑清醒，用最少力做最有效的事。他在该书序言《为什么我喜欢熊》明言：“要想在我们这个讲求绩效的社会中跟上脚步，就必须要有力量和速度。唯有镇静和沉着，才能免于被越来越紧迫的日程和时间压垮。”
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塞维特的另一著作《赶的话，就慢慢来》有个寓言：
有个小丑徒步从一个城市走向另一个城市。途中，一辆马车飞奔而来，赶车车夫大声问道：“下一个城市还有多远？”
“如果你慢点，大概只要半个小时；如果太快，大概就需要半天了。”
“你这个笨蛋！”车夫一边骂一边鞭打马匹，飞驰而过。
小丑继续向前走去。这条路沿路都是坑洞，坑坑洼洼，崎岖不平。一个钟头以后，小丑又遇到了那辆马车，因为路况差，马车的前轮已经断裂，车夫正忙着修理。小丑从车夫身旁走过：“我告诉过你的，如果慢慢走，只要半个小时……”
摘录：慢走
● 彭飞
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