跑得快 好世界

　　又一个朋友失业了，80年代留学英伦得了个吃香的电脑学位，工作一段时日，又修读国大MBA课程，是当红炸子鸡，往后事业一帆风顺，在一个机关担任电脑部门主任。最近来电，说所属机关不想再续约。

　　几年前也有个朋友因公司改换电脑系统，全组员工被裁退，身为主管的他也失业一段日子。后来到另一家公司，不能适应新的电脑系统，最终下堂求去。

　　中年失业确是件棘手的事，最近和美国猎人头公司Kelly Services亚洲总裁桑迪拉交流，问他怎么办？让我吃惊的是根据该公司的调查，新加坡电脑业一片红火，薪资过去一年来增长了一成。

　　他认为市场对电脑人才的需求仍然殷切，最重要的是电脑从业员必须与时并进，你可以到另一家使用相同系统的公司就业。另一种情况是你所熟悉的系统遭淘汰，因此，你必须居安思危，预先学习新的技术，防患于未然，不像会计与法律业，电脑技术变化快，不时学习才是上策。

　　最怕就是平日养尊处优懒散惯了，没有掌握新技能。据他观察，一些IT研讨会的出席者都是年轻人；老一辈的电脑主管有必要了解新技术，不须要亲自动手做，但至少必须了解，能与下属沟通，指令下属，这样才不会让下属瞒骗。

　　目前市面上数据寄存(data warehousing)、企业资源管理(ERP)、电脑系统保安和审计人才匮乏；思爱普(SAP)和甲骨文(Oracle)数据库软件人才也供不应求。他建议业内人士往这些领域发展；另一方面，理工学院现下也走实学路线，很愿意聘用具有实际经验者当讲师。

　　Kelly Services的调查显示拥有3到8年经验的数据寄存咨询人员的薪水在4500元以上，最高可达8000元。

　　电脑科技无孔不入，与各行各业结合，开创了许多新的工作、职称和就业机会。国际猎人头公司从事的是职业配对工作，世界走向环球化分工，就业市场不再局限于个别国家，而是区域，此地过剩的人才，可能正是他地所需；我们生活在资讯革命时代，天下之大，电脑从业员总有立足之地。

　　电脑业界也出现脱节现象，那就是有工没人做，有人没工做。电脑科毕业生难以马上融入就业市场，许多时候得经历在职学习。他认为这是无可避免的现象，一切只因电脑技术变化太快，反观理工学院的电脑课程就非常新颖灵活，比方一些多媒体影像制作课程非常切合时宜。

新兴国家电脑行业机会多

　　现下许多家庭都有电脑，但许多人电脑知识不足，有故障时不知维护、注册了互联网不知如何设置，有些家庭有几架电脑，想提升为无线宽带网，但不知何去何从，这些都是商机，问即将失业的朋友，他摇摇头，表示自己所从事的电脑事务层次高，不会做这些实际的技术工作。

　　笔者也有个朋友中年转业，舍弃电脑工作，转而从事保险业，他坦言电脑技术变化快，令人力不从心，更何况平日只是开会写报告和做些行政工作，学非所用。如今把电脑知识应用在保险业上，可谓相得益彰。

　　据一些行内人反映，一些新兴国家像越南、中东、中国电脑领域机会多，许多跨国公司在这些国家搞基建项目，很希望就地取材，聘用邻近国家的专才或电脑人才，雇用合约以年计，一般上是一两年或三五年。但别担心，一个项目了结，往往会有其他新项目，长期都有工作。

　　新加坡地处热带，是个以英语为共通语文的多元种族、宗教和文化的国家。到中国，我们可以成为洋主管和中国员工之间的中介，到中东，我们能适应炎热气候和回教文化。反观单一文化地区的人才，在这些层面上就会觉得格格不入，与外国人交流觉得不自在.

　　但可惜的是不少新加坡人太保守，到中国，老婆怕丈夫有外遇，到中东怕动乱，到越南怕遭枪杀。人到中年，是打工事业的尴尬年龄，马死落地行，电脑从业员应像电脑技术般求变求新。跑得快，好世界，最怕是跑不快、跑不动，更糟的是不想跑。
● 高极登